法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法。
（2）缴费条件：累计缴费满15年。参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。若参保个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。养老保险是需要累积缴费时间达15年，达到法定退休年龄男60，女55（50）周岁时，按月领取退休金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到。
法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴交至退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
养老需要交15年。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老。
城镇职工养老保险的参保人，男60岁、女55岁退休；医疗保险缴纳年限至少需要交纳25-30年。医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体政策根据地方的不同而不同。
法律分析：职工保险至少交十五年。社会养老保险缴费年限必须达到十五年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过十五年则缴费年限越长退休金就越多。职工的社会养老保险除了自己会承担一部分外，大部分其实都是由所在单位。
法律分析：社保要交满15年，到达法定退休年龄时可以每月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人。
养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。第二，即使本人缴费满15年，也应该继续缴费，缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保。
可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
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