而灵活就业人员就不一样了，养老保险费由自己全额承担，按照养老保险缴费基数的20%缴费，其中12%进入统筹账户中，8%计入个人账户里；灵活就业人员和在职职工一样，都是按照8%的缴费比例计入个人账户，但这部分的钱占比是40%。
进入统筹账户后的经费都不能取出来，而个人账户是参保人缴费后，按一定保险费比例存入给个人，并为个人建立账户。在特殊情况下可以取出，在一般情况下是不能取出的。如果以个人名义缴纳养老保险，一般是按当地上一年度年平。
划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户，11%划入养老保险统筹。扩展阅读：【保险】。
企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。企业职工个人一般以上年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数。月平均工资应按。
您好据我了解划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户，11%划入养老保险统筹。【。
进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱，但可以说是我们大家共同的钱。下面和大家分享我的个人观点：大家都有一个共同的感受，我们在单位上班，我们都要按比例承担养老保险的缴纳费用，其中用人单位的缴费比例为16%，我们个人。
养老保险费由自己按基数的20%缴纳。其中的12%入社会统筹基金，8%入个人账户。如果全部入个人账户，那么就不能称为社会养老保险，而是自己存款防老了，社会养老保险有“社会互济性”的特点，也就是你现在缴的钱，大部分用于。
其中，各省市规定的缴费比例有所不同，得看你问哪里的。在单位工作，单位和个人依法缴纳五险，其中，养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，工伤和生育保险全部由单位负担。其中，单位缴纳部分进入各个统筹基金，而个人缴纳。
在全国统筹的模式下，养老基金才能真正发挥规模效应，更好地实现增值，提高我国养老水平。从2000年初到今年年初，按照明确的时间表，企业职工基本养老保险全国统筹方案将于明年初公布实施，这意味着我国养老保险规章制度建立24年。
网友分享：个人缴纳养老保险，属于灵活就业养老保险，根据规定，缴费基数为上年的社会平均工资，缴费比例为20%，个人账户划入8%。其余的12%作为统筹资金。