其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业。
如果按照最低缴纳年限15年来算，则缴纳7890元~17142之间。个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的，当然如果您是灵活就业人员，或者您一直都是个人在全额支付社保费用，那么也就无所谓划不划算了。
没有缴纳社保的60岁老人，需要补缴4.8万元。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障。
补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、。
当然补交分：公司补交部分和个人补交部分，比例一般是20%，8%（每个地方比例会有调整，比如成都近两年公司部分按19%买）。例：员工3000的工资，公司补交3000*20%=600元/月，个人补交3000*8%=240元/月。
个人补交养老保险一年所需的金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。但是各地政策情况都不一样，当事人直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。【法律依据】《。
法律分析：养老保险要交15年，如果未交满15年的可以用补交的方法来增加时间。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者。
二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定。
2。去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；3。公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；4。公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。