要办理，办理医保退休，应该一次性补交办理医保退休，而不是再交十七个月后去办理。
根据查询相关资料显示：可以。这种情况是公司没有履行他们的义务，工作三年半只交了17个月也是违法的，是可以向法院提起诉讼的，在上诉期间是可以主张被迫解除劳动合同的，法院是允许的。
满一年不满两年通常是六个月的失业保险金。《社会保险法》第四十二条失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保。
2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许。
未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年；社会。
你好，交了17个月的社保五险费用的，失业后能领取2个月的失业金（每缴纳一年社保五险费用，可以领取2个月的失业金；超过缴纳12年以上社保五险费用，失业后最多能领取24个月的失业金）。【摘要】请问我交了17个月的保险能。
农民合同工同企业解除劳动关系后确定回原籍的，根据本人意愿一次性返还其个人缴纳的养老保险费并终止养老保险关系。企业经办人员需提供以下资料于每月的25日至次月10日期间，到其单位投保的沈阳市养老保险管理分中心即时办理一次。
就以职工的身份退休，你退休时个人缴纳。那么你退你就个人缴纳。但是你退休金的多少与你账户总额和社保缴纳年限为主。年限越多，个人账户总额越多，那么你的养老金就会越多。所以不要纠结啊，其中有几个月是个人缴纳。
这个要看你的单位是否同意了。个人认为年休假以工作时间累计，虽然是个人缴纳社保，但只要是合理的工作，就可以认为是可以累计工龄的。
你用1134除以17，那是你每个月交的，也就是66元，这是占你基本工资的8%。依这样算，你的基本工资应该是800来元，那么公司所交的就是800*21%=170元左右每个月。