法律分析：养老保险中断了的，根据我国法律规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。法律依据：《中华人民共和。
您好，可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，处罚如下：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚。
网友分享：个人交养老保险的话，就得带上本人的身份证、户口本、两张近期免冠一寸照片到户口所在区的社保局去进行办理。在根据自己的收入选择缴费的档次后，养老保险经办机构就会委托邮局按月来进行征收，参保人员就需要带上开户凭证和身份。
失业保险和生育保险是由企业承担的。缴费时个人部分是由企业代扣代缴，企业承担的那部分钱也交了，这一点不会有问题。但本该又企业承担的那一部分，有没有可能企业又转嫁给个人，从个人的工资中扣。这就需要核查当年的工资。
养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是。
另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月。
法律分析：农村养老保险没交上补救措施：补缴养老保险费的参保人员，应到村(居)委会填写补缴表申请补缴手续；由村(居)委会协管员在7个工作日内将补缴表上报给镇(街道)；镇(街道)农保经办人员在5个工作日内需对。
其实，单位缴纳部分进入社会统筹和你没有直接关系，从广义角度来讲是有利于每个人。社会统筹属于大家共享部分。现在我们交的养老保险（单位还是主要）用来支付现在业已退休的老人，等将来我们退休的时候会有下一代的人来支付我们。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老。
向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请。