其最终领取的养老金金额一般取决于缴纳档次、缴纳年限、当地收入水平、政府补贴等多因素有关，在其它条件相同的情况下，一般是缴纳档次越高，最终领取的养老金待遇就越高。二、城乡居民养老保险档次可以改吗这个档次是可以更改。
如下：（1）农村社保缴费每个档次唯一的区别就是，选择不同档次的社保，最终每年所领取的养老保险的金额不同；（2）农村社保主要分为12个档次，最低每年一百元，最高则几千元不等；（3）各地区由于整体经济实力有所不同。
由于各统筹地区收入水平差距较大，缴费基数差距也较大，如果不分段计算，可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休，故有必要实行分段计算。所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地。
网友分享：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100最高档为职工月平均工资的300%。三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为。
因为城镇居民养老保险的本人交费部份和我国补贴一部分，所有记入了个人帐户，并没有综合帐户。尽管在预估养老保险金时，也分成基础养老金和个人帐户养老保险金2个一部分，可是基础养老金是预算定额的，并且所有由国家财政来付款。
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%这个“这个累计缴费年限”就是按月计算的。一生累计缴费多少个月，按每12个月一年进行相应的折算。
个人年缴费额或集体补助(含其他资助)均不得超过最高缴费档次。对重度残疾人，市、区(市)政府按500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政。
2。企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助。
法律分析：多缴多得，少缴少得，缴费水平的高低直接关系着养老金待遇的多少。参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保。