内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。工作内容也挺多的，比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组。
辛苦，工资看你在哪里了，特区估计2000左右，内地不过1500。主要就是录单，业务员拿回来客户投保资料，你在投保系统里面一项一项录入，还有一些条目选择，费率计算（这些你上岗之前肯定要学的）。比较费神，而且一忙就是一整天。
正式编制直接和平安保险公司签合同(一般第一次三年)，算企业正式在册职工，工资福利齐全。一般情况下不会失业，除非你处的实在差那就没话讲了。编外人员只有一点点基本工资，其余都靠业务抽成，福利除了基本的保险其他没有。(一般。
公司内勤工资多少？保险公司的内勤工资一般是4000元到5000元左右 。
南京网友回2018年行业中的平均最高工资都超过了60万元，保险虽然不如前二者，但几家龙头保险公司的平均工资也达到20多万，还算是不错的。也正是因为工资高，所以有很多人挤破脑袋都想进入这三大金融机构任职。
据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。3。组训的岗位待遇有无。
一，转正工资一般到4500的初佣，加上提这样一个月至少有7000，但最终还是得看个人能力。二，2000年以后，车险市场进入了系统化时代，保单全部采用机打的形式。当时老哥所在的业务部，出单全部都要到公司的职场打印。车险上。
2021年车险续保专员平均工资 ￥8.1K，与2020年持平。2020年工资 ￥8.0K，2019年工资 ￥7.7K，2018年工资 ￥7.3K，2017年工资 ￥6.2K，2016年工资 ￥5.7K，2015年工资 ￥4.6K，2014年工资 ￥3.8K。数据统计依赖。
如果是正编的话就可以享受公司统一的福利待遇，向公司问清工作内容，以此确定是内勤、还是以内勤的编制却做外勤的工作 。
保险公司的内勤，是一个内涵很足的体系。我们一步一步来扒一扒： 内勤是个很刚的硬核，我们横向从前台-中台-后台来剖析： 1。前台主要是销售管理部门，按照销售渠道划分，又有个险（管理保险代理人队伍，推动代理人渠道的。