编制分公司业务计划，追踪各部门、各机构重点工作计划 制订、管理分公司的KPI指标，制订考核、奖励方案 负责分公司业务统计与信息管理 组织分公司月度经营分析会，撰写重大汇报材料 参与分公司重要会议与活动的策划与组织 负责分。
企划部一般是对公司的经营情况做出分析，并且对于公司经营策略提出建议，对于公司重大决策提供支持的部门，很重要的工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
、理清思路，抓住重点，把握方向，调整结构。制定了详细的非车险发展计划，带头开发非车险渠道，相关负责人与其分管渠道进行对接，一对一的开展工作，对渠道进行拓展和维护，全面调整优化险种结构。重视人才，加强管理，悉。
制定保险营销方案可以根据以下两点来：1。制定保险营销方案，起码要先了解当地的市场，摸清最重要的竞争对手，结合自己的特点，充分利用自己的优势，进行不同的营销策略。当然，可以学习对手的好的东西。2。一般会做企划案的制定。
综合管理岗1。负责产品的创意策划、文案撰写；2。负责各种活动相关资料的文字撰写；3。负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；4。部门安排的其他工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
3，（一）网上车险耗时一般更短选择网上车险购买途径的车主只需要进入车险公司的官方网站，进而根据需求自助选择购买何种车险，然后填写投保信息，最后完成保费支付，总共所花时间最多不超过10分钟。但是选择电话车险的车主需要先将。
认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在下半年里努力使非车险业务在发展上形成新。
企划的日常工作主要就是人力资源部门和综合部门的共同工作组织，协调公司的各项基础工作，做人力资源的考勤考核处理，以及出勤系统的管理。
江门网友回性格比较外向，鬼主意多，那我建议你选择企划部。再说了，只要你发展得好，表现突出，兴趣爱好和技能多，不妨选择车险部，大不了以后再在公司内部跳到其它部门嘛（如果你在车险部找到老婆，那是必须换岗位的哦）。
企划岗属于内勤编制。不需要推销保险。主要工作职责是负责公司对监管部门联络，负责报送季度、月度经营数据分析，掌握公司经营机密的岗位。对公文写作，数据分析能力有很大提高，属于保险公司的核心岗位，而且国寿的内勤待遇都不错。