不累。非车险管理岗是管理岗位，只需要对员工进行管理即可，工作十分轻松。非车险管理岗工作压力不大，一天10小时的工作量，工作自由，是不累的。
累。非车险管理岗是一种岗位，相比其他岗位而言，这种岗位相对比较累。非车险管理岗每天的职责描述：认真执行总、分公司关于非车险业务的核保政策，并解释、指导、督促核保政策；根据非车险市场营销的规划，制订相配套的。
这个岗位按我理解应该是一个纯管理岗，比如非车业务的合规，销售政策、激励政策的制定，或者数据采集和分析等。至于是不是有前途，要看你的目标是什么。一般说来，保险公司中还是业务当家，财务出身的向高级管理层发展的可能。
你的问题里面都已经说明了啊，是管理岗，那就不是销售岗。主要职责按你们公司的规定，列出来肯定是一大堆，简单说，就是审核销售岗做的非车险业务能不能承保，怎么保，收费多少，条件怎么定等等 ，还有出险后能不能理赔。
对有疑问的赔案提请复审，对资料齐全的赔案进行理算，并保证数据的准确性和完整性处理对非车险理赔的投诉和反馈意见结合非车险理赔及客户服务情况，定期提出提高经营效益和理赔质量的合理化建议参与建立非车险理赔。
是。非车险理赔岗位的员工是：按要求开展现场查勘、定损、协商谈判。出具核损报告、上报审核、理算结案并支付赔款。参与查勘值班，负责值班经办案件的质量和效率管理的。
这个不好说，只能说你说的这个非车险案件处理岗位肯定没有车险案件处理岗位的工资高，相关待遇肯定也不如 。
蚌埠网友回内勤 主要是对下属业务单位提交上来的财产险业务进行审核把关，还有组织些相关培训的（配合下属部门更好的去展业）没有硬性的业务任务，业务任务和你工资不挂钩，但会有摊派的任务（比如xx险种完不成，xx级别的要求。
人保财险的非车险案件处理岗的职责具体都有以下几点：一、接受报案、了解案情、了解保单承保的条款内容。二、查勘现场。通过现场查勘工作，了解事故发生的前因后果，初步锁定受损的财产情况以便开展后续工作。三、指导客户提供相应。
蚌埠网友回调查员(调查事故是否真实，有无诈骗行为)以财务来说，下分：资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说，分：数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策 划等等。
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