下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。【回答】这个追。
法律分析：张某因某公司未为其缴纳养老保险，向一审法院起诉，请求某公司补缴2006年6月到2019年3月养老保险71078.8元。案经一、二审，张某的请求得不到法院的支持。张某不服二审判决，申请再审称。再审法院经审查认为，劳动。
根据王先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度则需要投入较多，因此采用万能保险回比较适合。万能保险可以选择招商信诺的金生相伴养老计划（万能型），投保第三年即可按照基本保额。
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、。
养老保险案例分析大全：原告李某某于1979年在宜昌龙泉建材总公司(以下简称龙泉建材公司)参加工作，为该公司砖厂成型车间操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制砖主机绞断，伤愈后被安排在单位从事收发工作。1989年11月5。
网友分享：我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同，所以小王的劳动关系还在原单位，有劳动关系就应该参加社会保险。另外，养老保险费并不属于工资的一部分，借调合同只对工资由谁支付做了约定，但并未约定由兴达厂承担社保。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计。
通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。
一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。【回答】您既可以申请仲裁【回答】也可以去法院起诉【回答】法院不受理【提问】克东县退休工人刘玉，94年。
申诉补交养老保险的诉讼时效到底是一年。因为“申诉补交养老保险的诉讼”属于劳动纠纷的民事案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者。