失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造。
网友分享：关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证。
也就是说你已经失业了，养老保险中断了。
不知道您是哪里的，各地政策各有差异，1。可能是地方提高了养老缴存基数，所以你个人缴纳的也多了，但是这是好事，个人缴存高了单位缴的也多。2。基本工资涨了，社保随着涨。3。单位欠缴或者未及时扣减缴纳，补交前面的。
陕西省机关养老保险经办系统的待遇很不错的。工资涉密，一般不会公开。但类似这种工作单位，刚入职工资到手也就两千左右吧，工作压力也比较大，胜在稳定，一般给上五险，机关事业单位社会保险中心负责本市机关事业单位养老，失。
养老保险的个人部分可以转移，失业保险不能转移。先带着你的户口证明到户口所在地的社保中心开接收函之类的东西，再到单位缴纳保险的地方办理手续就可以了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
失业金并不是“跟着”养老金涨而涨的，但是一般这两者都会随着工资水平等因素而变化。《社会保险法》中提到：①国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。②失业保险。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补，也可以不补均可，只要交足最低15年即可。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。
失业险和养老保险都是在社保里面包含的，是相对独立的两个社会保险，社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险。
算失业险和补缴养老保险没有直接关系，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位没有依法给劳动者办理的，劳动者可以要求用人单位依法补缴，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业。