养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工。
其中企缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；（2）如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的20%的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老。
单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。
养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两。
养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或。
法律分析：各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的。
一、养老保险缴费比例是多少养老保险缴费比例如下：（1）养老保险缴费比例单位20%全部划入统筹基金；（2）养老保险缴费比例个人8%全部划入个人帐户；（3）五险一金的缴费额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
【法律分析】：养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。