法律分析：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。是不。
网友分享：当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同。
社保转移办理包括社保转出与转入社保。个人在原来参保的城市办理个人社保转出，然后再到新参保的城市办理社保转入。具体流程以下：个人离职后，先让企业办理停保，然后到个人参保的城市社保局打印[养老保险缴费凭证]、[医疗。
法律分析：离职社保转移手续：用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。法律依据：。
法律分析：离职后把以前的保险转移到新的公司里的方法：离职后原来公司会给你解除劳动合同，终止保险，相关文件自己携带一份；心入职转正之后，大多数公司会为员工缴纳五险一金，然后带着相关手续去新公司人力资源部。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原。
社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》；再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局；资料提交后，通常45天左右完成转移。
【法律分析】：员工离职后，社保可以按转移到另一个单位。可以先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证。然后由原单位转移员工的社保关系至新单位。再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续。
如果在同一参保地离职自己缴费，也不须要缴费，拿着离职证明转成灵活就业人员缴费。离职后如果到另外一个参保地，可以在原参保地开社保缴费证明，申请转移到新参保地。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九。