过渡性养老金的计算公式如下：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×Rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定；指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均工。
过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%；1992年7月31日前缴费年限超过25年的。
法律分析：过渡性养老金平均缴费工资×享受比例。养老保险并轨后的过渡性养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五。
过渡性养老金计算如下：过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资。享受比例为，1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7。
过渡性养老金计算方式：92年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为92年7月前的缴费年限乘以1.2%；92年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%（92年7月前的缴费年限减25）乘以1%。过渡性养老金计算指数化。
一、过渡性养老金计算方法计算指数化月平均缴费工资计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费。
过渡性养老金的算法：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%；缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（上述日期前的缴费年限-25）×1%。
过渡性养老金的算法：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%；缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（上述日期前的缴费年限-25）×1%。
一、过渡性养老金计算方式是什么计算指数化月平均缴费工资：计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月。
法律分析：过渡性养老金的计算方法：过渡性养老金=指数化平均缴费工资乘缴费年限乘1.2%(或1%)。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会。