只有档案中记载了每个人的招工记录，也就是证明了合法参加工作的证明，同时就记录了每人的工龄和基本养老保险的缴费年限，除此以外，没有其他文件可以证明每人的一生劳动记录。所以档案丢失或与户口脱节，都会在计发养老金时遇。
您好！您可以到户口所在区社会保险事业管理局办理养老保险接续手续。必备材料：存档人员工龄、岗位、工种认定表、工商银行结算存折、灵活就业人员参保、接续养老保险关系申请表。办理程序：将档案存入劳动部门开办的职业介绍机构。
自高中、中专及以后的学籍档案，包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等（部分地方会收录当事人高考试卷的一部分）、派遣证等；当事人的入团志愿书、入党。
退休需要准备的资料：职工档案。职工养老保险手册。二代身份证原件。企业职工退休核准表。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满。
网友分享：关于社会保障的档案一般主要有：社会保险各年度的基数、比例、参保名单、参保登记表、社保手册、缴费记录、缴费单据和需要永久保存的有关文件。另外，各年度的人员变化情况也要保存好。具体分目录你可以查档案局的规定。
(四)养老保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。(五)养老保险支付明细表和汇总表〔30年〕(六)养老保险基金支付年度汇总表〔永久〕四、医疗保险待遇类(一)门诊特殊病登记材料。包括门诊特殊病参。
因此，个人档案需要好好保存。另外，办理档案的转移是企业职工档案管理工作的一部分，对职工的档案，企业可以自己管理，没有档案管理职能的单位也可委托专门档案管理机构代管，如由职业介绍服务中心管理。职工档案是指企业劳动、。
办理退休，领取养老保险是需要提供个人档案的。2：档案是指一个人的主要学习及经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。3：档案应该存放在单位（如果单位有存放档案的资质）或人才市场。
所谓养老保险的档案就是个人的人事档案，严格的说从你上学起就建立了档案，要是刚毕业的学生档案里一般就是招生表，毕业表等有关学生的记录，进入单位后学生档案和职工档案会合并在一块，就形成了人事档案，做为参保、办理。
自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心二、已参单位(包括。