美国的养老金怎么算退休政策分三个层次提前退休：年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。正常退休：根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和。
在美国，正常的退休年龄是67岁，如果是提前退休是62岁，美国鼓励大家延迟退休，如果一个人选择在70岁或者是70岁以后退休，每个月可以拿到132%的养老金，如果满62岁就选择退休，只能领到70%的养老金。65岁以上的约1/4的美。
美国建立和逐步完善了社会保障体系。美国于1942年开始支付退休金。1965年增加了老人医疗保险，1972年又增加了残废者医疗保险。经过50多年的逐步发展与健全，形成了庞大的社会保障体系。美国老年法定退休保险具有强制性、贡。
美国实施公共养老制度，社会保障计划覆盖美国94%的就业人员，美国的社保税是强制收取的，但是退休年龄确实灵活的。社保税会收取个人缴纳工资总额的6.2%，企业承担6.2%。还有雇主养老金计划，这个计划主要是由工作的劳动人员缴纳。
目前美国退休金的上限是每月2605美元，美国人领取的(2018年3月份)平均社保金是1185美元(这包括所有领取社保的人，大多数人是退休人员，他们平均退休金是1298)美元。如果提前退休，最早在62岁可以领取，但只有全额的75%，以后。
1934年，罗斯福成立了经济保险委员会，1935年公布了社会保障法，1939年增加了伤残保险和老年配偶养老保险。经过几年准备。在积累了一大笔基金后，于1942年付诸实施，开始支付退休金。二次大战中没有新的变动。50年代经济有了。
美国联邦政府的法律规定，职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由。
美国很多家庭收入的30%以上都在缴纳税费和各项保险费用，伴随而来的城市基础设施，社会福利，社会保险十分完善。社会养老保险和企业养老年金制度使中产阶级的退休无忧。没有了医疗和太多养老压力的人们同时为自己，家人和财产补充。
如果因健康情况在62岁以前就不能工作了，可以领取社会安全残疾金；在退休年龄到达之前如果收入过低的话，还可以领取社会安全补助金，这些重要的保障措施让美国人对领取社会安全养老保险年龄的推高不像国内那么“敏感”。
另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、。