离休人员领取的是离休金，不是养老金，也不是退休金，他们的离休费是按照原来的工资100%发放，符号条件的，还可以每年多领取一个月或者一个半月的离休金。
首先要说明的是，对于目前绝大多数的企业社保参保人员来说，养老金和退休金基本划等号。但并不完全是这样，如果你供职于某些大型国有企业，事业单位甚至是机关单位的话，那么你的退休金当中还会有一部分你当初单位提供的退休补。
网友分享：如果只符合前两个条件，而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年，则不能按月享受养老保险金。统一制度后参加工作的职工(称为“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人。
政府部门和公共机构开展的养老保险政策改革创新之前称之为离休补贴，之后称之为养老保险金，在调节退休福利的文档中，这类差别依然十分明显，城乡居民基本养老保险，我国推动新农村养老保险政策示范点，推动城镇居民养老社会保险制度。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括。
也就是以前的退休金（包含离休金）。因为社会保险不负责公务员及部分事业单位的退休金，所以养老金的概念更大一些。养老保险是一项业务，在职人员参保缴费，缴的是养老保险费。退休人员退休后由社会保险支付的是养老保险待遇。
网友分享：社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。一、社保：全称是社会保险。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。二、养老保险：可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是。
离休金，指发给离休人员的工资和按1982年国务院发布的“关于老干部离职休养制度的几项规定”，发给符合规定的离休干部相当于1-2个月标准工资的生活补贴及1988年增发的生活补贴费。随着改革的深入，离退休金制度将被养老金或者。
我们所说的养老保险就是说我们在工作或者是在60岁以前所要缴纳的社保，而退休金和养老金是相同的退休金也就是我们在。达到法定退休年龄之后拿到的退休养老金。
四、领取养老金标准不同总的来说，离休人员的退休金要比退休人员高得多。离职人员的退休金是按照退休前的工资来发的，并且每年还有额外1-2两个月工资的生活补贴。但退休人员的退休金是按照当地的上年平均工资来计算，跟退休。