网友分享：法律分析：劳动者的养老保险可以多交，但是不能够超过最高的缴纳的档次，目前我国要求的个人缴费年限是15年，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，不满15年的，退休后不享。
可以的，如果公司继续给予缴纳社保的话可以继续缴纳的，但是公司减员后就没有办法再增员缴纳了。还有一年满60岁，想要多交些养老保险是可以的，需要去街道政务服务中心办理手续。
网友分享：可以的，因为按国家政策规定养老保险缴费多，退休工资高，而且像你这种情况，退休工资会分段计算。以前交的少退休金少，以后交的多退休工资高，两者累加一起，以后退休工资高些。
法律分析：可以多交。一般来说不同档次是由保险人自由选择的，多缴多得。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险。
法律分析：社保分高中低三个档次，如果感觉自己缴纳的社保档次比较低，而且有能力多缴费，在这种情况下是可以提高自己缴费档次，多交些保费也是可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家。
当然是可以的，几百到几千，任你自己选择，少交少拿，多交多拿嘛，所以看你怎么选择交呢。
你好【回答】社保可以多交，不可以重复购买，一般来说社保的缴费满15年就可以享受养老金待遇，但是并不能享受终身医保，大部分城市规定男性得缴满25年到30年，女性要缴满20到25年，这样才能够享受终身医保。【回答】我的。
网友分享：不合适，还有一年多缴对养老金影响不大，养老金的计算是要把历年缴费指数进行平均的，一年多缴无意义，如果是个人全额缴纳的就更无必要。退休前补交是可以的，拿多少退休金取决于你的缴费年限和基数，所以在职是要监督单位。
如果您是单位职工的话，社保是不可以多交的。这个有几个方面跟您讲一下，如果您要多交社保唯一的可能就是提高你的交费基数，但是提高了交费基数单位也要替你多付钱，所以说很多单位为了少付钱就把基数降低，按最低标准缴纳。
选择继续缴纳的，其医疗保险就继续起到作用，选择停止缴纳的，其医疗保险就在未达到退休年龄的时间段不能享受医疗保险，需到符合退休年龄才能享受医疗保险。社保总称社会保险，其包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、。