法律分析:一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准男不满45周岁,女不满40周岁的,每人每年补贴240元;男年满45周岁、不满55周岁,女年满40周岁、不满50周岁的。
苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.8%,个人不交;工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。根据相关法律规。
苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.8%,个人不交;工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。根据相关法律规。
苏州社保缴费基数2022年如下:用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元;无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至。
(1)苏州养老保险缴费比例一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以苏州上年度社会平均工资的40%。
法律分析:一、结算年度,市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点,确定18个档次,最高18200元。按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低460元,最高3640元(详见附表)。二、结算年度,市区灵活就业。
交职工社保费用就要确定好各项社保缴费比例的法规,按照法规社保五险单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险,0.2%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,元和5元大病保险,7%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。有工作单位时。
法律分析:一、2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。二、2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老。
一、2018结算年度,市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2900元为起点,确定18个档次,最高21900元。按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低580元,最高4380元(具体标准详见附表)。二、2018结算年度,市区。
用人单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,7%医疗保险和16%养老保险。苏州甲类社保都是按照统一标准缴费的,苏州市区都要按此缴费比例来计算费用。按照苏州社保最低基数来参保,那么社保五险单位要承担1041。
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