别人帮交养老保险被私扣，不管是谁的原因，扣养老保险就是非法的，你可以去劳动局投诉他们，进行维权。购买养老保险的目的是为您年老后失去工作能力时积聚生活费用，作为一种长期性的投资，安全性是最重要的，因此，首先。
法律分析：如果公司拒缴五险一金，作为劳动者，员工可以先提出要求，让公司予以缴纳社保，如果在要求后公司仍然不予办理，那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理，实在不行也可以采取解除劳动合同的方式要求单位予以赔偿。法律依据。
法律分析：可以到劳动保障局，社会保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条国家保障老年人依法享有的权益。老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，有享受社会服务和社会优待的权利，有参与社会发展。
辞职了以后厂里扣了你的养老保险，你可以到劳动局去告诉他们，或者是仲裁他们。
二是你可以证明你在公司没有特别大的违纪吗？三是公司只要缴满1年的保险，失业保险在失业后1个月内都可以去领取的，但是时间过期，作废。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
若公司没给员工缴纳养老保险，则员工本人也没办法交的。一般社保局是以员工收8%，公司交10%这个公式来收的，比如你的工资是900元/月，则你本人必须交72元，公司交90元，但退保时，你只得得到你所交的那72元，公司交的。
违背了劳动合同法，仲裁解决不了，你也可以通过法律手段解决。单位每个月给缴纳的养老保险都进入了社保局，他是不能强制扣除的，只有一个可能那就是当时他就没有给你缴纳(拖欠了)，这种情况下如果那个公司还存在的话你就去。
如果你目前还在职，行动建议：（一）与单位协商，要求单位为你补缴社保。单位不补缴的，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门内的税务机关（负责社会保险征收的部门）投诉，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足要求。
如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。单单是交个人那部分也没法办理社保。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的。
一般公司为员工购买了养老保险，公司也同样就帮员工交了养老保险的，只是退保时员工只得得到自己交的那8%的，公司为员工交的那10%则退回给公司，员工是得不到的。我是做行政人事的，最了解这点了。若公司没给员工缴纳养老。