外勤一般是和公司签订代理合同，主要是负责销售，门槛比较低，工资和业务量挂钩。人员流失率比较高。泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务。
其实挺好的，福利待遇不错。在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。泰康。
你好，说实话做外勤就是做保险哦！要有好的心态和努力刻苦的毅力还是可以做好的。
你的奖金和福利会很好的，有过硬的内部关系，我大体。泰康人寿的内勤人员从收入方面来说属于一般般、多数保险公司的内勤是不需要销售保险的，你最后就需要跑保险了，有前台、首先一定是由支公司人力资源部进、内勤是为外勤服务。
三：泰康保险公司是正规的保险公司，但是压力也会非常大。泰康保险公司虽然是世界500强泰康保险集团旗下专业互联网保险公司，提供一站式网上保险服务，但是不是每一个人都适合去卖保险，而且卖保险的员工社会地位不怎么高，毕业。
留才。这得看你是做内勤还是外勤，内勤虽说经常加班，工资也不是很高，但很人性化，晋升空间很大。外勤有一年底薪，三险一金，代理佣金是低了点，但产品非常不错，相比之下对客户比较有利。有利于你在寿险行业长期发展。
泰康人寿公司不错，但不知道你所说的是什么工作，因为他也是家大公司工作有很多种，不同的职业和职务都不一样，因为你的问题太简单了，一要看你做什么工作，二要看你擅长什么，三要你要的公司能不能给你四你要看你。
不错，除了底薪外还有绩效工资，稍微努力一下月薪能到3000——5000元，还能有转介绍客户~一举多得。
网友分享：好做。人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了，有统一的制服，国家规定的节假日，带薪年假、旅游，五险一金等。具体到内勤要看是哪种，有组训、新人组训，续期等等，客服、每个工作都不一样的。省级分公司的话工资≤4000元。
同时，该公司很重视防范金融风险，坚持以“流动性、安全性和收益性”为原则，努力管好、用活资金。泰康人寿各项监控指标合理，经过上级监管部门的审核，具备充足的偿付能力，市场表现很不错。公司特色及保险产品归纳泰康。