失业保险金领取条件：用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上。失业不是因个人意愿造成的。失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向。领取标准：失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费。
失业金领取的条件有三个：缴纳失业保险满一年；案非本人意愿中断就业；办理了失业登记，并有求职要求。失业金领取是有四个流程的：第一个，是公司办理了解聘的报备；第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失。
每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。失业人员无正当理由，连续2个月不到经。
一、失业保险怎么领失业保险领取方式如下：到当地人社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。
2。失业人员持本单位出具的证明，及时到指定的机构办理失业登记3。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件。
职工要符合法定的条件才能领取失业保险。在符合条件后，职工需要及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，之后凭借失业登记证明和个人身份证明，就可以到社会保险经办机构申领失业金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险。
法律分析：领取社保失业金需要向社保经办机构提交本人的身份证明、失业的证明，例如解除劳动合同的证明，和缴纳失业险满一年的证明；然后进行登记备案，并表明自己有求职意向，材料齐全，社保局审核通过后就可以领取失业金。法律。
领取失业保险：公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；。
领取流程1。用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；2。单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册3。经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其。