网友分享：代课老师不交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬，除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请。
签了合同后不给员工购买保险是不符合法律规定的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律。
根据相关资料查询显示：违法的。91年至2000年在县里公办学校代课没给交养老保险是违法的，应该缴纳养老保险。建议劳动仲裁补交10年的养老保险，滞纳金由用人单位承担。
法律分析：我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照。
不可以，劳动法规定，用人单位必须强制为员工购买社会保险。【摘要】民办幼儿园不给老师和保育员买养老保险行吗？【提问】不可以，劳动法规定，用人单位必须强制为员工购买社会保险。【回答】您好，我是一名幼儿园保育员，在幼儿。
那是不合理的，不管你在不在做教师或是转做什么工作，你以前所缴纳的保险都是存在的，也不会因为你的离开而没有，有关这点你可以直接去找当地的社保或是去起诉他们扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。
给交的如果是在编教师，不可能不用交养老保险，也就是没有不交养老保险约老师。老师的养老保险，是在入职的第一个月开始，按时按月必须交的。这是国家法律所规定的，任何个人和单位不得违反。更何况教师本身是在职在编的。
教育培训机构不给全职老师买养老保险是不合法的。你可以到劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果有异议还可以起诉。如果该单位不与你签定劳动合同，还可要求他补偿从试用期满之日起的次月开始计算的双倍工资。
1。教师13个月工资是全额发放。2。扣除教师养老保险金是违法行为，违反国务院259号令。3。教师享受住房提租补贴是应发工资总额的13%。凡教师，关注一下谁偷走了我们多少蛋糕！谁的群多，维护我们的利益。转！转！转！……对于不明。
公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤。