(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出。
法律分析：人身意外伤害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。医疗费，根据医疗机构出具的。
比如广州市职工医保报销比例为：住院报销，一级医院起付线400元，报销比例90%；二级医院起付线800元，报销比例85%；三级医院起付线1600元，报销比例80%。广州市城乡居民医保报销比例为：住院报销，一级医院起付线150元，报销比。
网友分享：有的意外险根本就不包括意外伤残，那自然是非常便宜；有的呢，伤残赔付的标准跨度非常大，比如说一级赔付80%、二级赔付50%、三级赔付4十级赔付5%，这种价格相对也比较便宜，但是赔付起来是非常不爽的。市面标准的意外伤残。
不同情况，意外险赔付也会不同，主要有以下几种情况：意外医疗：意外住院或者看门诊，经社保报销后，减去免赔额，按比例赔付。意外身故：按照保额来赔，买50万，赔50万。意外伤残：按伤残等级的比例赔付。
网友分享：所以，如果爸妈年龄在40-55岁，还比较年轻，担心父母身故和伤残，就可以选择保额高一点的产品，30万-100万都是可以的，这样如果不幸发生事故，也能获得比较高的赔偿。意外医疗如果老年人65岁以上，买不了太高的保额。
网友分享：依据伤残的定义分为10级，1级伤残最高，赔付100%保险金，10级伤残是最轻的，赔付10%保额。需要格外留意的是，有些产品是只保障全残，其他级别的伤残都是不保的。就医范围意外医疗的保障的话，我们要注意其对于社保范围。
遭受人身损害的，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用；因伤致残的，除医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，还包括残疾赔偿金、。
不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样，需要具体情况分别对待。有很多企业缴纳社保之后还未员工投保了团体工伤意外保险，意外伤害险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。买了社保，出了意外受伤怎么赔偿住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具。
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