法律分析：假设月薪五万是已经扣除五险一金的工资，应纳个人所得税税额10745。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构。
税后应该是40910元。算法如下：50000先减去5000元免征额，剩下45000元，处于35000到55000之间的税率是30%，45000*30%=13500，在减去速算扣除数4410，13500-4410=9090，要缴纳9090元的税款，50000-9090=40910，所以月薪五万。
我国的个税起征点是5000元，月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。居民的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教。
按照高限计算：12603*23%=2898.69税前4.5w，扣除社保公积金后为42101.31。个税为：8825.39，税后为：33275.92税前5w，扣除社保公积金后为47101.31。个税为：10325.39，税后为：36775.917。
上海月工资是5万5，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每年需要缴纳个人所得税为60480的个人所得税，平均到每月为5040元。具体计算方法为（55000*12-60000-36000-144000-300000）*0.25+300000*0.2+144000*0.1+。
网友分享：而且超过100%缴费，还得提供个税纳税证明。因此不知你是按什么标准缴费，因此无法回答多少钱。公积金按规定缴纳个人收入的10%，单位、个人各负担50%，是不是单位也按这个标准缴费也不得知。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养。
法律分析：如果按5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%05元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工。
个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。未缴满15年怎么办假如社保交了几年，但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢？那就是继续缴费，直到缴。
如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的。