一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询。
社保缴纳比例多少养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险。
网友分享：如果四百块钱不含公积金的话，那就是不仅仅是养老保险，还有医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般情况下，单位部分和个人部分的比例能到2.5：1以上，也就是个人交1元，单位要交2.5元。
员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
这个你不用太担心了，2015年社保缴费的最高基数是19389元，所以，不管员工工资超过多少，最高就是按照这个数来。养老保险公司缴纳比例是20%，所以最高每月是：3877.9，一年是：46533.6。其他的缴费可以咨询51社保网，他们。
单位给员工买的养老保险一年要交多少钱？【提问】工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。如小李每月工资是3000月，缴纳基本养老险费用为3000*8%=240元。【回答】。
个人：缴纳基数x8%→个人账户（注：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数）企业必须为职工缴纳；如果没有退休去世，账户里的钱可以返还给家属。职工养老保险能领多少退休金？职工养老保险最低缴费年限。
网友分享：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己。
这个你不用太担心了，2015年社保缴费的最高基数是19389元，所以，不管员工工资超过多少，最高就是按照这个数来。养老保险公司缴纳比例是20%，所以最高每月是：3877.9，一年是：46533.6。其他的缴费可以咨询51社保网，他们。