法律分析：合法，因为根据我国法律相关的规定，单位为劳动者缴纳社保是强制性的。如果劳动者与单位约定自行缴纳社保，是违法的，也是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社。
城镇职工养老保险是强制缴纳，其中既要求用人单位强制性，也要求职工个人的强制性，也就是说双方都必须缴纳。而且，基于社保法的发布，针对用人单位没有及时给职工办理养老保险的缴纳，需要结合当地的当时的平均退休养老金的标准。
如果是强制让农民购买商业性养老保险，当然是非法的。但如果是社会保险则不同。无论是农村社保、居民社保还是职工社保，都属于强制性保险。是为了让参保者在达到退休年龄后有一个最基本的养老保障。因此是合法的。
公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条分别规定了用人。
法律分析：养老保险属于社会保险的一种，社会保险是强制缴纳的，所以养老保险也是强制缴纳的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法。
法律分析：用人单位也是根据法律的规定购买，合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人。
网友分享：不合法，相关法律规定必须交保险，是违法行为，没有尊重个人意愿，强制缴纳。可考虑起诉人力和社会保障。
法律分析：职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项福利待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以。
法律分析：煤矿强制工人交农村养老保险不合法，养老保险费的缴纳是以自愿为原则。煤矿工人只要认定为特殊工种工作岗位，达到特殊工种工作年限的是可以提前退休的。至于养老金是否比普通工人高，主要还是要根据自己的缴费基数和缴费。