失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，生育保险：单位每个月缴纳0.8%，相乘即可得到社保的缴纳金额：为，企业缴纳：31.8%*2450=779.10元；个人缴纳：11%*2450+10=279.50元。
但问题是，如果这名员工每年将3324元存入银行，连续存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%计算，30年后获得的收入可达17.1万元，在现有养老保险计发体系下，参保者收入越高越吃亏。如果计缴工资为5000元，在深圳。
按照有关规定，从2016年7月1日起，中山市社会医疗保险(包括基本医疗保险和补充医疗保险)缴费基数由2450元调整为2620元，门诊基本医疗保险缴费基数由2400元调整为2600元。中山市2016~2017年度社会基本医疗保险缴费标准调整为65.5。
法律分析：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适。
养老保险基数养老保险基数直接关系到缴存数，每个城市都有自己的缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如。
也就是缴费的基数。一般是按上年度职工月平均工资来定的这个数字。是由统计与社保部门来定的。职工缴纳保险有四种情况。1是按社保基数来交；2是按社保基数的60%来交；3是按社保基数的300%来缴。四是超过社保基数与300%。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。自2018。
网友分享：养老保险缴费基数4250是指职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数4250作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月。
职工个人是按8%的缴费比例进行缴费的。养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上。
这种确定方式，缴纳基数会比第一种说的情况要高。这一类公司一般都是大型的公司，员工的福利待遇条件一般较好。相对应的，企业在这方面的支出成本要变高。以本地政策的最低标准缴纳政府管理部门会制定当地的养老保险管理办法。