特困供养人员是指城乡老年人、残疾人、未满16周岁的未成年人，并同时具备以下三个条件的：无劳动能力。60周岁以上的老年人，残疾等级为重度残疾（一、二级）的残疾人，未满16周岁的未成年人，可视为无劳动能力；无。
死亡的参保人员，其遗属按照人社部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，领取一次性丧葬补助金和抚恤金，不再享受原规定的丧葬费、一次性救济费和定期生活困难补助费。参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和。
由企业或者人社部门发放给亲属的供养生活费。企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支，依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中。
特困供养人员是指城乡老年人、残疾人、未满16周岁的未成年人，并同时具备以下三个条件的：1。无劳动能力。60周岁以上的老年人，残疾等级为重度残疾（一、二级）的残疾人，未满16周岁的未成年人，可视为无劳动能力。2。无生。
由企业或者人社部门发放给亲属的供养生活费。企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支，依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中。
网友分享：养老，辞典解释为奉养老人。这里是每个人在年老时能够从家庭、社会、国家取得一定的收入或物质帮助，满足其基本生活需要。一般意义的保险，是由参加保险的单位或个人向保险机构缴纳一定数量的费用，保险机构对集中起来的分散资金。
社保对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房。
职工因工死亡，按照规定是给供养直系亲属发给抚恤金的，但是直系亲属如果享受了国家规定的养老保险金，是不发给抚恤金的，两者不能同时兼得，因为抚恤金只发给直系供养亲属，有固定生活来源以及有劳动能力者，都不发给扩展阅读。
是企业养老方式，即企业在一特定时间组织退休人员进行相应的活动。企业发放生活费。企业对于退休人员的老、病等情况进行相应的协商和沟通。而没有工作的人员，自然就是家庭养老方式了。养老金由家庭成员供养。
网友分享：另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：。