中国社保基金有缺口这种说法是很片面的。政府方面指的缺口是指由现收现付制过渡到部分积累制的过程中，需要支付给已经退休人员的资金从统筹账户和财政指定部分中支配过来的钱是不够的，因此多数省份动用了个人账户里的钱。
社会养老保险缺口指的是在社会养老保险的收支存在差异，而且收入明显低于支出的情况下，个人账户中的金额名存实亡。如果社会养老保险缺口越来越大，将会导致下一代承担巨大的压力。
基本上是三种方式，一是延迟退休，二是政府补贴，三是增加社保基金管理的盈利能力，如果社保基金能够年盈利达百分10，可能就不存在缺口了。
社会统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。养老保险通俗讲就是个人缴满15年。
社保金的缺口是指账面金额和实际金额的差额。形成这个缺口的原因就很多了，由公有私啊。
如何弥补社保资金的缺口？有专家建议，把国企红利和净资产增量的适当部分，以社保预算基金的方式集中起来，每年可以筹措数千亿元的资金。这样就可以在国有企业保值增值的基础上，为社保基金提供重要支持，也可以更好地体现国有。
《社会保障“十二五”规划纲要》指出，积极稳妥推进养老保险基金投资运营，实现基金保值增值。继续通过中央财政预算拨款、划拨国有资产、扩大彩票发行等渠道充实全国社会保障基金，为应对人口老龄化高峰做好准备（6月28日新华社）。
网友分享：付的多），就会有缺口。公务员不缴纳养老保险是当时的朱总为了“以丰养廉”制定的政策，那里想到成了“越丰越贪”。不能说公务员拿的养老金全是职工缴的，国家每年有财政补贴给养老保险基金，当然，这钱也都是纳税人的。
全国社会保障基金因国有股权划转、投资等各种原因形成的上市企业和非上市企业股权除外。划转比例方面，首先以弥补企业职工基本养老保险制度转轨时期因企业职工享受视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口为基本目标，划转。
而根据人力资源与社会保障部统计，截至2011年年末，我国企业职工养老金目前结余1.9万亿元，所以从全国层面看，不存在养老金缺口的问题。未来全国养老保险基金能够做到长期收支平衡。一个是18万亿的资金缺口，一个是不存在养老金。