网友分享：（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）（3）过渡性。
养老保险费。单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；失业保险费。单位缴纳百分之二，个人缴纳百分之一；医疗保险费。单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二；工伤保险费。单位缴纳，个人不需缴费。所以养老保险个。
特岗教师是有退休金和养老保险。一、特岗教师是属于学校里的教师，为学校工作，学校应当为其缴纳社保。二、国家近几年提高了教师的工资待遇，以及退休金的待遇。
国家规定，特岗教师不交养老保险，按工资的百分之多少公交，我觉得应该是按照10%的比例补交吧。
特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间。
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，领学网解答。2016年河南特岗考试的20个真相往届师范类专科生能考特岗吗？真相：不能。专科报考特岗教师必须是应届师范类，当然非师范类专科生不管应届还是往届都不能报考。2。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的。
法律分析：特岗教师实施社会保险制度，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。
法律分析：特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国。
特岗教师养老保险补缴应该自己掏钱国家规定，特岗教师不交养老保险，按工资的百分之多少公交，我觉得应该是按照10%的比例补交吧！特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“。