养老保险：缴费基数下限为3263元/月；缴费基数上限为16314元/月。社会保险缴费比例：在职人员，养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；灵活就业人员交费比例20%，就是每个月最低交3263×20%52.60元。灵活就业职工。
企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。二、医疗保险基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。三、失业保险。
网友分享：企业养老金缴纳比例是28%。企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。养老保险的好处：养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休。
【法律分析】：企业养老保险缴费比例在14%-21%左右，个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样，所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同，以当地公司实际缴费比例为准。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在。
法律分析：养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户。
养老保险：缴费基数下限为3263元/月；缴费基数上限为16314元/月。社会保险缴费比例：在职人员，养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；灵活就业人员交费比例20%，就是每个月最低交3263×20%52.60元。灵活就业职工。
企业的社保缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费。
网友分享：企业交养老保险和个人比例是百分之二十和百分之八。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。【【法律依据】】《中华人民。
养老保险的缴费方式有两种，分别是企业缴费和个人缴费：如果是企业缴费的话，按国家相关规定，缴纳养老保险费的比例为企业员工工资总额的28%，但是最高不能高于上年度平均工资的300%，最低不能低于上年度平均工资的60%。