网友分享：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老。
法律分析：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人。
第三，它不符“多支付多付”原则。中国养老保险政策一直坚持“多交费、多长期性交费”原则。在运算派发养老保险金时，充分考虑医保账户余额、付款期限和付款指数值。交款越大，养老保险金也就越高。假如养老保险金简单的按区。
参保率的计算：参保率等于已参保人数占应该人数的比，多数用于社会保险的统计工作中。社会保险参保率就是指全国实际参加社会保险的人数占全国应参加人口总数的百分比。即实际参保人数/应该参保人数*100%=完成率。扩展阅读。
职工养老保险计算公式：退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时。
为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
网友分享：当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地。
237次目前，缴费标准=缴费基数*缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：。