养老保险手册离职可以给到个人。《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证，是退休时计发养老金的依据，一般情况下，养老保险手册是交到劳动者个人手上，如果单位保管的话，当劳动者辞职或离职时，单位。
一般情况下，养老保险手册是交到劳动者个人手上，如果单位保管的话，当劳动者辞职或离职时，单位也会发放给个人的，没有放入档案中。具体，请向原单位人事部门进行咨询。当然，养老保险手册也可以补办。扩展阅读：【保险】怎么买，哪。
网友分享：离职后，手册都返到个人手里保管。现在的规定是只要缴满十五年就可以在退休时享受养老金，可以是不连续缴费。不过，如果有条件的话，还是连续缴纳吧，谁知道以后规定会不会变。至于空档期如何缴费，缴费多少，到当地的社保局。
法律分析：职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老。
网友分享：离职后可以自己带走。个人缴纳保险的方法：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的。
养老保险手册你可以带上身份证、原单位的离职证明去人才拿档案就不能随便动了，除非新单位能调档，那么才能调去新单位的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。之后，按照要求，按期缴费就可以了。
网友分享：一般情况下，养老保险手册是交到劳动者个人手上，如果单位保管的话，当劳动者辞职或离职时，单位也会发放给个人的，没有放入档案中。具体，请向原单位人事部门进行咨询。当然，养老保险手册也可以补办。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30。
不用拿社保卡，你到时要交社保时，把单位解除劳动合同书带，自己缴纳费用就行，但养老保险手册你要从单位取回。