离职后只交医疗保险，不交养老保险是可以的，但是如果你条件允许，建议你还是两项保险都继续缴纳，到退休年龄才可以办理退休，享受养老金待遇。
网友分享：最后是社保是累计的形式计算的，期间断交社保并不影响员工最后享受养老保险待遇的条件。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人。
法律分析：不可以，因为辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的，因为社保是国家强制性要求购买的。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
提问】可单位一定要交，【提问】辞职以后养老保险不交可不可以？【提问】企业给缴纳的就是五险，不能单独交哪个或者不交哪个。这是法律强制性规定。【回答】您离职后，所有的保险都交不了，不单针对养老保险。【回答】。
法律分析：劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险。
网友分享：您好，养老保险不交是可以退的，养老保险不交了是可以退的。但是，考虑到具体的利益内容，不缴纳是非常不经济的。社会保险是社会保障的重要组成部分，是指劳动者或者其家庭成员因年老、残疾、生育、失业、死亡等原因暂时或者。
离职以后可以将个人的养老保险办理停保，只缴纳医疗保险，以后有工作单位在缴纳养老保险。
法律分析：首先肯定的是，养老保险是不能退的，只能转移，你可以把养老保险转移到新的工作单位，或者你自己办理账户，转移到你自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据《社会保险法》规定。
可以不交养老保险了。《中华人民共和国社会保险法》：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以。