网友分享：将父母的财物占为己有，属于侵占，是一种侵权行为，若达到一定侵占数额，即构成侵占罪。若父母属于公务退休人员，子女挪用其养老金还可能构成挪用公款罪。法律分析将他人交给自己保管的财物全部或部分占为己有且拒不交还，属。
通过查询相关资料显示，儿子媳妇领用父母社保是违法的。社保卡如果借给家人使用，这是违法违规的行为，后果是非常严重的。根据2021年5月1号起开始实施的《社会保险基金使用监督管理条例》，使用他人社保卡或医保电子凭证冒名就医。
通过查询相关资料显示，儿子媳妇领用父母社保是违法的。社保卡如果借给家人使用，这是违法违规的行为，后果是非常严重的。根据2021年5月1号起开始实施的《社会保险基金使用监督管理条例》，使用他人社保卡或医保电子凭证冒名就医。
你好，不犯法啊，但是父亲的养老金是他最后的保障，他辛苦了一辈子就留下这些积蓄，是用来养老的，如果女儿把养老金都花完了，那父亲以后的生活怎么保障呢？女儿长大了，更应该的是要孝顺父母，赡养老人，而不是要老人为孩。
不违法。子孙是有权利领取父母的社保的，但子女只有保管的权利，没有使用的权利，根据国家民法规定的子女有代保管的权利无其他权利，擅自使用将处以15日一下拘留并罚款2000元，情节严重者处以3年一下有期徒刑。
网友分享：法律依据《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十二条老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。老年人有依法继承父。
网友分享：一个80多岁的老人的儿子把老人的退休金全部拿走，当然是违法的。如果是老人主动送给他儿子的还可以，如果老人不知情，就被他儿子拿走了，就是违法的。
不违法。虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
即使不用老人的养老保险也该赡养老人啊，不过做原告的只能是老人，作为兄弟姐妹的，不是适格主体。
所以到头来还要依赖父母甚至是用自己的养老金给儿女缴纳社保，这样的做法是完全不可取的，老人们要停止通过自己的养老金给子女去交纳社保，让他们独立自主的去寻找工作，只要能够实现再就业，根据劳动合同法的规定，都可以通过工作。
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