养老金和职业年金是两个不同的概念。退休养老待遇包含养老金和职业年金；而养老金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。事业单位的养老金：①：养老保险的收费标准与发放，是属于国家带强制性、统一的行为。
法律分析：基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。性质不同：养老保险是社保的其中一项。
工商年报中养老保险包含职业年金，公务员职业年金是养老保险的补充，都是属于养老金。
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。职业年金：。
职业年金，他指的是机关单位还有一些其他的工作人员，在参加机关事业单位里面的一些基本的养老保险的基础上，而建立的一些补充的养老保险制度；他们俩也有非常大的不同，而且职业年金他基本上是以基金投资运营收益的，而且是按照。
不同点：一、概念职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、缴费标准职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人。
另一种是工作员按照自己离休时对应的计发月数计发职业年金月福利待遇标准，发完截止。养老金也称退休工资、退休费，是一类最关键的养老保险福利待遇。是在员工员工或丧劳后，按照员工对时代进行的奉献和所拥有的享有养老保险。
强制性不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。费用。
而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非。