缴费基数：(实际上年月平均工资)如月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。如月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也。
网友分享：法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1。
网友分享：法律分析：按现在的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社。
不能。缴费基数，是按年度调整的，每年都有变化，以前的基数调整了，就不能再缴纳了。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对。
用人单位在进行养老保险缴纳的时候，是按照我国法定的单位职工月平均工资来作为缴纳基数的。如果职工的工资在平均工资的60%以下，则按照60%来缴纳，如果在300%以上则按照300%来缴纳，其他的情况就按照平均工资进行缴纳。
网友分享：基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地。
养老保险缴费基数错了，可以补交吗？不可以，只能等来年的时候缴费新的基数。
也就是说你的工资待遇好比是8000块钱，那么你的社保缴费基数也就是8000块钱，只要这个8000块钱符合你所在地区社会平均工资的60~300%之内，这样的水平那么都应该按照本人的实际收入来交纳社保待遇。作为机关事业单位，在社保缴费。
网友分享：造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担；个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老。