法律分析：企业欠缴养老保险费时，职工个人帐户储存额将受到影响。一是社会保障机构停止向职工个人帐户记帐；二是职工个人帐户储存金额减少；三是个人帐户储存额记帐利息的累计金额相对减少。这些，将直接导致职工退休后的养老待遇。
网友分享：1。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险；2。员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴公司社保欠费对个人的影响具体如下：可能会导致职工无法享受养老待遇的损失；如果职工患病的，可能导致职工。
影响缴费年限：养老保险需要累计交满15年，中断一个月也就是说之后还需要将这一个月的时间补交上。
如果用人单位不交养老保险的，会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴的，会被处以罚款。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理。
5次社保断交后果有：1。影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴三个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么。
主要有以下不良后果：1。欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3。员工可以以此为。
对于个人来说，不交养老保险的后果并没有多么严重，但前提是有稳定的养老资金来源，否则老年生活可能无法得到保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业。
您好，如果养老保险欠费不交，问题还比较大的。欠交的太久了，如果没有满足交满15年退休就没有退休金。欠缴的时间久了，那么就算有退休金，以后发的也会比较少。同时如果你要补交的话，要追交滞纳金，这又是一笔额外支出。
网友分享：不利于员工个人生活。2。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3。员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。【法律依据】《社会保险法》。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1。欠费未缴清之前，员工个人的社保。