企业职工养老保险计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。【法律依据】《社会保险。
一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根。
职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。当然各城市缴交基数和比例不一样，可以通过当地社保局。
网友分享：职工养老金如何计算：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数基础养老金/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资2*缴费年限*1%。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动。
通过计算公式可以看出，基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资相挂钩。但是缴费年限和平均缴费指数也起到重要作用，确定了具体发放的比例。比如说，如果按照100%档次缴纳职工基本养老保险，每多12个月，可以多领取1%的退休上。
一。计算方法目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均。
【法律依据】《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人。
2次单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
社保必须要交满15年才可以领取养老金，否则到了退休年龄也领不到养老金。法律依据：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三十五条实施后参加工作、缴费年限累计满十五年的人员，退休后按月发给基本养老。
一、2022养老保险退休金计算方式如果我们符合了养老金的领取条件，最终拿到手的养老金就是由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金就是公司和国家给我们的福利待遇。基础养老金的计算公式是这样的基础养老金=全省。