职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平。
网友分享：计算退休养老金，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，社会平均工资计算的，每年都不一样，就目前来说，是不可能领到2600的。
养老金的缴费方式为：按月缴纳，个人缴纳基数的8％，单位缴纳基数的20％个人缴费的全部，加上单位缴费的部分，合计按照基数的11％记入基本养老保险的个人帐户月退休金＝基本部分＋个人帐户本息和/120，基本部分大家。
网友分享：养老保险的交费基数在当地社平工资的60%--300%之间确定，员工工资在范围内的，按照实际工资为基数交，低于下限的，按照下限交，高于上限的按照上限交交费比例，单位20%，个人8所以，最低线就是以当地社平工资的60%为基。
尽管用人单位申请依照最低工资标准交纳社保，但事实上，大家的交费最少是根据60%的基数开展交费。一些地区的灵活就业可以依照40%基数缴纳社会养老保险，现阶段我明白的有成都市和北京市。一般来说，最低工资仅有社会发展职工。
城镇职工养老保险交费基数是本人上年度月平均收入，个人交费比例8%。(9000/70)/8%=1607只要你的月工资在1600左右，个人帐户上的余额为9千多就差不多。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
网友分享：基础养老金计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金计算方式为个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；而基础养老金+个人账户养老金的总和，就是退休人员每月可以。
年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业。