小私企为员工办理养老保险之前，需要获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费。办理程序：先到地税部门办理缴费登记，并在次日起30天。
1企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。
个人购买养老保险的条件：养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员。
第十二条享受基本养老保险待遇按月领取基本养老保险金，必须同时具备下列条件：(一)达到国家规定的退休年龄；(二)私营企业及其从业人员和个体业主按规定缴纳基本养老保险费；(三)缴纳基本养老保险费满15年。具备上述(一)、(。
单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个。
在私企工作十多年企业未买养老保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。劳动者可以到用人。
五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是国家统一确定，而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主。法律依据：。
网友分享：(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。(四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资。
有责任也有义务给员工买社保。虽然说老板自己没有买，这是他个人的问题。作为他的员工，他是必须得买的。现在打工一般队伍劳动合同或者是协议书。一般私企在使用员工半年以上。都应该必须按照国家有关规定给交纳养老保险的。缴。