法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位。
【法律分析】：劳动者离职后的社保一般是这样处理：养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区；医疗保险，辞职。
由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时间的。
法律分析：可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。法律依据：《中华人民共和国。
事实上，一部分进入了统筹资金，一部分进入了个人账户，养老金看的是个人账户的累计资金，缴纳15年后即可获得养老金。社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新。
辞职后个人社保中断了的解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法。
个人离职，从断缴次月起，就可以到社保局以灵活就业形式继续缴纳社保，否则社保会出现断缴，断缴会影响医保报销。个人如果断保超过一定期限是无法再补缴的，因此建议及时续缴社保。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第二十六。
具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。二、社保缴费中断了怎么办1。养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费。