公司离职员工欠缴社保费怎么办如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新。
个人不能清缴因用人单位欠缴的社保费的，必须由用人单位清缴，你可以投诉到当地劳动管理部门和当地社保局或地税局，要求用人单位清缴你的社保欠费离职后交社保也可以找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般。
网友分享：劳动者辞职了但单位欠了2年的养老保险，劳动者可以与单位协商，要求其及时补缴；如果单位拒绝的，劳动者可以向社会保险费的征收机构举报投诉，由其责令单位限期缴纳或补足，并依法对其加收滞纳金。【法律依据】《中华人民共和国。
欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1。
可以自己去缴纳它，可以有很好的结果，不会让自己停了个人保险，最后也不会影响到报销了。
辞职报告单位批准工作交接工资结请收到退工证明。这才离职手续完成。其中有哪个环节出了问题。3，若是单位未依法办理离职手续，可追究单位责任，单位应赔偿你的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位。
在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。收集填写补交养老保险所需的资料的，例如，单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函。)填报《养老保险欠费。
。养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减额少，计算养老金时会有一定的亏损【。
解除劳动合同的同时单位没有为你停止社保，这个时候产生的欠费需要自己去补缴。同时一个周期内的欠费时间不能过长，否则会额外产生滞纳金。
网友分享：可以向当地社保局申请让原单位补缴。用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职，在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。法律分析如果流量远远低于。