网友分享：北京的保险公司做内勤1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；。
泰康一般保险业务员的工资是工资是底薪+业绩提成，拉到保单越多，综合月收入就高。基本工资+提成了，这个时期提成一般在9%，底薪是1500左右，双休，但平时要加班。随着工龄和能力的增长，会晋升到一职级，底薪和提成都会上涨。
泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5：30就可以下班了，而且周末双休待遇稳定，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金这样的待遇的话，对于有小孩的妇女来说，真的是一份非常不错的工作。
嗯，最低工资1890，三倍多，都快赶上一个业务经理的工资了‘。
泰康养老保险内勤如果是正式编制的话，他的待遇还是不错的且比较稳定，比如泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5：30就可以下班了，而且周末双休，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金。
泰康养老保险内勤如果是正式编制的话，他的待遇还是不错的且比较稳定，比如泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5：30就可以下班了，而且周末双休，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金。
网友分享：保险公司的组训，月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。节假日有300—500不等的过节费，每月有三百多的午餐补助。去外地的话，根据级别还有异地补助、交通补助总公司不定期设定一些奖励方案，能拿到的话。
网友分享：开始的时候，有可能让你打电话，联系客户，给你点薪资，不会很高（1000-2000）。但是你也要接受保险公司的培训，让你学习各个产品（寿险种类），之后让你发展业务拓展客户，最终还是靠做业务拿佣金来赢得收入。就是做保险的。
员工？是正式员工还是打工的业务员？前者6000多。后者1000多加提成。
网友分享：无论自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗。