养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年,并且达到退休年龄,劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
社会养老保险的缴费比例为28%,其中单位的缴费比例为20%,职工个人的缴费比例为8%;个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%,其中户主为帮工缴纳12%,帮工本人缴纳8%。不过需要注意。
法律分析:职工养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。保费缴纳:单位缴费:用。
法律分析:公司为员工缴纳社保是由用人单位和员工共同承担,所承担的比例如下:养老保险:用人单位承担20%,员工承担8%。医疗保险:用人单位承担12%,员工承担2%。失业保险:用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险:用人单位。
养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年,并且达到退休年龄,劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年,并且达到退休年龄,劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
网友分享:单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险:单位2%,个人1%医疗保险:单位6-4%,个人2-4%工伤保险:单位1%,个人0%生育保险:单位1%,个人0%养老保险。
现在职工养老保险的总共缴费比例是20%,其中12%由单位缴纳,剩余的8%由个人缴纳。个人缴纳的部分,完全进入到个人的养老金账户当中;单位缴纳的部分分别计入到统筹账户以及员工个人账户。一个月要交多少钱的职工养老保险。
而对于城镇个体工商户、从事自由职业的人员和国企下岗职工等人员,以个人身份购买养老保险的,则以该省份上年度社会平均工资为缴费基数,按照18%的比例缴纳养老保险费。当然,这个缴纳的比例并不是固定的,有时也会有所调整养。
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:。