需要。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二。
用人单位会给员工缴纳养老保险。法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
您好,是的,必须的,用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
法律分析:需要用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入。
法律分析:用人单位自用工之日起三十日内为录用员工缴纳社会保险和住房公积金,养老保险是包含在社会保险中一并缴纳的。但前提是劳动者是属于劳动年龄阶段,即18周岁到60岁之间。法律依据《社会保险法》第五十八条:“用人单位。
差额事业单位是需要缴纳养老保险的。一、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资?基数低于当地在岗。
事业单位原来不用缴纳养老保险,最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴,改革以后到不用缴了不知是什么情况,按理来说不可能。首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险,有可能他并非事业编制员工,属合同制员工,所以要缴纳。
法律分析:按照相关法律规定,用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,社会保险包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。公司不能够只为员工购买养老保险,这是违反法律规定的,这种情况下可以去举报单位。法律。
养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放,养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写“。
事业单位养老保险并轨,从2014年10月开始个人交保险2015年1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国。
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