泰康养老保险内勤是正式编制的话，他的待遇还是不错的。泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5：30就可以下班了，而且周末双休待遇稳定，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金这样的待遇的。
具体如下：泰康工资毕业时刚够温饱，比上不足比下也不足，很少涨工资，每年涨一百到二百，按照晋升来涨工资，工资是行业内最低的。五险一金都是根据底薪足额缴纳。公司工作节奏特别快，下班不准时，每天都要加班，加班费都。
根据目前市面上的商业养老保险来看，一般有50、55岁、60岁和65岁等几个年龄段领取；领取方式有一次性领取、按年领取、按月领取三种，对于养老金的领取年限，各家保险公司各不相同，有的规定能够领取20年，有的规定可以领到3。
网友分享：4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给。
一、泰康人寿养老保险怎么样泰康人寿养老保险怎么样？一直以来，养老保险产品都是中高端收入阶层的首选理财产品，这是因为，相对于其他类型的理财产品而言，人寿保险提供了持续性的保障，当被保险人因为某些原因导致。
基础养老金最低55元。基础养老金最低55元。农村养老金计算如下：养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口。
网友分享：而泰康人寿2021第三季度的偿付能力数据如下：综合偿付能力充足率：261.29%；核心偿付能力充足率：260.63%；最近一期风险综合评级：A类。总的来说，泰康人寿的实力还是很不错的。不过，我们买保险不要只看保险公司，还要看。
泰康养老保险公司是做团险出身的，现在也做个险，产品很有优势；就泰康人寿来说，泰康旗下的泰康养老是国内五家专业养老保险公司之一，专注于养老保险，通过各种渠道销售的泰康养老产品多达数十款产品功能多样，服务也较为完善。
据泰康人寿客服人员介绍，目前与养老社区对接的产品有多款，起价为200万元，投保人至少需要分一次或多次缴纳不少于200万元的保费，可以在达到法定退休年龄时获得入住养老社区的资格。产品到期后按年返还养老金直至身故。同时。
网友分享：体验品质养老生活提供给被保人入住泰康养老社区的权利，以享受品质更为高端的养老生活。整体来看，泰康人寿的养老保险产品还是比较不错的，但是大家还是要根据自己的需求进行选择，选择适合自己的，才能更好的做足保障。