法律分析：濮阳社保缴费基数为最低缴费基数按照2566元，最高缴费基数为12830元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险。
网友分享：就是说如果您现在是45周岁，哪就是交第一年的费用，是204元，这是按4％交的，您还可以按5％交，也可以按6％交、7％、8％都可以，交的多到时得的个人账户就多，国家财政是每月给您70元，然后加上个人账户，4％的。
缴费比例一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的8%(其中单位6%、。
基础养老金=7299（1+0.88）÷2×42×1%=2881元，个人账户养老金=230000÷139=1654元。这位退休人员1992年之前在企业工作的有效工龄和参军3年，这位企业退休人员退休可以享受过渡性养老金，有效工龄和军龄都可以算视同缴费。
【缴费标准】根据相关文件规定，2019年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资6233元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经。
所以多缴，长缴还是很有必要的。养老金一般来说包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金三部分构成的。如果按照最低基数缴费二十五年，养老金确实也就在一千五百元上下。如果缴费基数高，养老金待遇也会更高。
五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位。
缴费比例一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的8%(其中单位6%、。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费。
网友分享：一、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、从2018年1。