其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险。
其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险。
五险一金就按照这个基本数额按比例来提取缴纳。例如：你在单位工资收入只有1000元，深圳户籍员工养老保险缴费基数是2336元（非深户籍1100元），单位就要按2336元（或1100元）缴费基数的比例来提取养老保险缴费，为你缴纳养老保险。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤。
养老保险：深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。根据市统计局发布的相关数据，本市2011年度在岗职工年平均工资为55143元（折合成月平均工资为4595元。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。2021年1月-6月30日，深圳市社保缴费基数的上限为10646元/月，缴费基数下限为6765元/月。
社保社保缴费有两种，一是灵活就业社保，按照规定的缴费基数，按一定比例交纳费用，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。二是第三方公司代缴，缴费标准一般是按照上一年度。
社保个人缴费有两种方法，一是灵活就业社保，按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。另一种是第三方公司代缴，缴费标准。
深圳养老保险缴费标准如下：缴费基数是职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（目前为5782元）的3倍，最低为最低工资标准。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算。
网友分享：养老保险基数是一般是按照职？工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一、职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果？。